L’intégration des nouveaux collaborateurs est une étape cruciale pour assurer leur réussite et renforcer la cohésion d’équipe. Un onboarding réussi favorise leur engagement et leur productivité. Mais comment rendre cette période plus efficace et impactante ?
Voici quelques idées d’événements pour optimiser l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs dans l’entreprise et offrir aux nouveaux arrivants une expérience immersive et motivante dans le lieu de votre choix !
-Welcome day et petits déjeuners d’intégration.
-Afterwork avec animations ludiques pour fédérer vos collaborateurs avec les nouveaux salariés.
-Inauguration et visite des locaux avec les nouveaux collaborateurs agrémentés d’animations, d’un cocktail et d’échanges entre les participants.
Quels bénéfices ?
Créer un sentiment d’appartenance immédiate, permettre une immersion rapide dans la culture de l’entreprise, encourager les premiers échanges entre les collaborateurs, rendre l’onboarding plus interactif et engageant, permettre aux nouveaux collaborateurs de mieux comprendre l’environnement de travail et encourager l’interaction entre les différents services.
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